本文目录一览：

• 1、餐饮绩效考核方案
• 2、请问路过大侠知道西安酒店餐饮管理各个职位的大概工资待遇是多少?
• 3、北京五星级酒店客房部总监薪资
• 4、酒店管理每个月的工资有多高?

餐饮绩效考核方案

1、餐饮绩效考核方案1 为强化餐饮管理，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store酒店餐饮管理工资待遇保持客人用餐拥有礼貌、热情、周到、高效的服务环境，提升餐厅 菜品 出品质量，努力降低成本，确保管理达标，依据《酒店餐饮部绩效考核办法》，特制定本细则。 顾客满意度（10分） 标准：①、当月顾客满意度调查满意度达95%以上，②、当月顾客投诉不能超过1次；③、当月顾客投诉解决率。

2、注：如员工工龄不满一年（超过半年）可根据季度绩效工资酌情发放，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store酒店餐饮管理工资待遇原则上不超过500元；如员工工龄不满一个季度的可根据月绩效考核成绩酌情发放，原则上不超过三百元；如员工工龄不满一个月的不予发放。

3、绩效沟通：a、计划跟进与调整；b、过程辅导与激励。数据收集：a、提供绩效评估的事实依据；b、提供绩效改进的有利依据；c、发现优秀绩效和不良绩效产生的原因；（二）考核实施：确定考核者：a、上级评估；b、自我评估；c、下级评估；d、同事评估；e、顾客评估；f、二级主祭与小组评估。

4、餐饮绩效考核方案 目的 1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store酒店餐饮管理工资待遇提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，达到企业的管理目标。2考核的结果主要为员工转正、薪资调整、职务变更、岗位调动、培训、奖励和淘汰等人事管理提供依据。

5、餐饮员工绩效考核方案【一】 为提升宾馆的管理水平，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store酒店餐饮管理工资待遇充分调动餐饮部员工的积极性和主动性，不断提高员工的服务质量和企业的整体绩效水平，结合宾馆的实际情况，特制定本办法。 工资结构 餐饮部员工工资=基础工资+法定节假日工资+绩效工资 基础工资 餐饮部员工基础工资为每月200元。

请问路过大侠知道西安酒店餐饮管理各个职位的大概工资待遇是多少? 1、酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，AG旗舰厅 (中国大陆) Apple Store酒店餐饮管理工资待遇酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。2、一般酒店管理专业的工资可以达到5000-6000元。酒店管理的工资不是很高，但也不是很低。如果你是管理人员，你的工资大概会在10000-15000元，如果你是一个非常发达的城市，你的工资会达到20000元。如果这个企业很赚钱，工资还是会很高的，有的企业工商管理专业年薪会达到几十万元。3、底薪4500加房提，国企酒店待遇高，福利多，还管吃住，但是一个月也就6000。一般是4500左右。酒店前台收银有以下工作内容： 服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。4、酒店管理专业毕业后：酒店/酒店经理对求职者的要求很高，一般需要五年以上的管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。因此，在上海，酒店/酒店经理的工资可以达到10-15K/月甚至在深圳到达15-20K/月。在其他城市，这个职位的工资通常可以达到6-10K/月。5、大约在30%至40%，如果里面酒店有餐饮，那么餐饮的毛利润在60%左右，纯利润在40%。如果是单纯的住宿和快捷酒店，那么它的利润在40%左右，其次看酒店里的管理能力和管理水平，以及你投入人员水平工资待遇的费用以及成本控遇，有可能利润会低于40%。北京五星级酒店客房部总监薪资 五星级酒店工资多少？、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。在天津如果是经理也就三四千，如果是总监就会翻二倍还多，大概会有八千。在五星级酒店尤其是企业文化较深厚的酒店，做3到5年还是服务员很正常。要想升职首先你得具备职位所要求的资历（资格和经历），这只是必要条件，还要有职位空缺的机会，如果长久没有空缺的职位，你努力工作争取晋升的激情和耐心会被慢慢消磨掉，在不知不觉中机会就会拱手让人。酒店管理每个月的工资有多高? 1、酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。2、酒店管理专业的薪资一般可达到5000-600-元，酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元。酒店行业发展迅猛，还是很好就业的。3、酒店管理这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，最低和最高工资之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。数据显示，超大型一线城市一般工资在6K-8K/月，其他城市工资则为3K-6K/月。4、酒店管理近几年这个职业范围内的各职级工资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；诸如：从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，中基层管理人员的工资大概在1800元至3500元/每月不等，中高层的工资大概在3500元至数万元/每月不等（包括提成等）。